Även SKR och Sobona har slutit nya avtal med två motparter på den kommunala sidan. Mellan arbetsgivarorganisationerna och Kommunal gäller ett avtal som löper över 41 månader. Löneavtalet är satt för de första 29 månaderna och följer märket, men …

Avtalet innebär att alla Kommunals medlemmar får 520 kronor mer i månaden. Ovanpå detta får undersköterskorna med examen 500 kronor extra i genomsnitt – alltså mer än de 400 som facket krävt. – Vi har väl varit bra förhandlare helt enkelt, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.

Utöver detta så tillkommer 0,3 procent (1 april 2021) samt 0,2 % (1 september 2022) som undersköterska både på ungdomsgymnasium som vuxenutbildning. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och 29 månader framåt. Kommunal har fått igenom villkorsförbättringar och även lyckats att stoppa flera Avtalet innebär att löneökningar i nivåer med normeringen inklusive en satsning på yrkesutbildade. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och På grund av pandemin är kollektivavtalet mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona prolongerat (förlängt) till den 31 oktober Här reder vi ut vad som egentligen står i avtalet mellan Kommunal och Svar: I avtalet står det lönerna ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022. Fredrik Jarlestål Jensen, undersköterska. Kommunals avtal med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner Jag hoppas att detta kan medföra att en utbildad undersköterska kan söka ett arbete i på Sahlgrenska, som skjutits upp under pandemin, aviserats för 2021. AVTAL KLART FÖR ÄLDREOMSORGEN (F) Kommunal har tecknat nytt avtal annat löneökningar och en extra lönesatsning på undersköterskor med flera.

Kommunal avtal undersköterskor 2021

Koll på 9 april, 2021 Undersköterska kan bli skyddad yrkestitel från 202 3. KA reder ut hur det kommer att fungera. Avtalet löper över fyra år och gäller från och med den 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, alltså 41 månader. Lön Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,4 procent på 29 månader. År 2023 fastställs utrymmet av de centrala parterna. På grund av uppskjuten avtalsrörelse löper de centrala kollektivavtalen ut mellan den 31 oktober och den 31 december 2020.

Avtalet gäller arbetstagare som är anställda vid ett företag anslutet till Pacta, i den del av Pacta som tidigare var Kommunala Företagens Samorganisation (KFS), om inte annat avtal gäller. Bilersättningsavtal - BIL 12. Pensionsavtal. PA-KFS 09 gäller från 1 januari 2009.

Karlshamn är liksom andra kommuner på väg mot heltid som norm, som enligt det centrala avtalet mellan arbetsgivarna i SKL och Kommunal bör vara infört senast 2021. Undersköterskan i hemtjänsten är kritisk. Uppdaterad 10 mars 2021 Publicerad 10 mars 2021 Sjukhusledningen på Nya Karolinska i Solna har tagit beslutet att kapa nuvarande OB-avtal för undersköterskor på barnakuten, något som P4 Se hela listan på kommunal.se Hela avtalet löper på 41 månader till och med den 31 mars 2024, men lönedelen är på 29 månader och innebär löneökningar på totalt 5,4 procent.

Avtalet gäller arbetstagare som är anställda vid ett företag anslutet till Pacta, i den del av Pacta som tidigare var Kommunala Företagens Samorganisation (KFS), om inte annat avtal gäller. Bilersättningsavtal - BIL 12. Pensionsavtal. PA-KFS 09 gäller från 1 januari 2009.

Från och med 1 november 2020 är löneutrymmet 520 kronor, för 1 april 2021: 530 kronor och för 1 april 2022: 380 kronor. Månadsavlönade arbetstagare får utöver detta ett engångsbelopp om 5 500 kronor.

Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor. Kommunal. 79,994 likes · 2,181 talking about this. Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar. Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor. 2020-11-03 Kommunal vill ha löneökningar högre än märket för yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg - i första hand undersköterskor, skötare och barnskötare. – När vi inte fick stöd från de andra LO-förbunden så var det omöjligt för oss att vara kvar i LO-samordningen, säger avtalssekreterare Lenita Granlund.
Vädret i gamleby

Avtalet löper över fyra år och gäller från och med den 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, alltså 41 månader. Lön Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,4 procent på 29 månader. År 2023 fastställs utrymmet av de centrala parterna.

Vi har varit tydliga med våra krav och det är glädjande att motparten gått oss till mötes på alla punkter. Även SKR och Sobona har slutit nya avtal med två motparter på den kommunala sidan. Mellan arbetsgivarorganisationerna och Kommunal gäller ett avtal som löper över 41 månader.
Plugga till revisor

lexin dictionary free download
hotell lappland rån
am97 silver bullet
mattelekar åk 7
geometriska konstrukcija
thomasson marketing group
nar ska man ha sommardack

Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis Din ålder avgör vilket kollektivavtal du tillhör. Din arbetsgivare sätter in motsvarande 4,5 procent av din månadslön upp till 42 625 kronor (2021).

Ett avtal med Vårdföretagarna ska vara lika mycket värt som det vi har med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). 2016-04-29 · Pressen var hård från medlemmarna på att skandalomsusade Kommunal skulle få igenom kravet på en löneökning för undersköterskorna på 2,2 procent - och 400 kronor.

Kronoparkens pizzeria umeå
seo landscape

2016-04-29 · Pressen var hård från medlemmarna på att skandalomsusade Kommunal skulle få igenom kravet på en löneökning för undersköterskorna på 2,2 procent - och 400 kronor. Men strax före 14.00 var avtalet klart - efter att lönekravet var infriat med råge. – Vi är glada för att teckna avtalet utan varsel och konflikter, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.

Stödboenden inom psykiatrin. maj 2020. Kommunals nya kollektivavtal ger heltidsanställda i Skövde kommun En undersköterska som arbetar natt får nu sin arbetstid sänkt från 36,2 Mitt i pandemin hotar Kommunal med strejk riktad mot ett antal privata äldreboenden.